據(jù)外媒報(bào)道,福特汽車公司首席執(zhí)行官吉姆·法利(Jim Farley)呼吁建立更強(qiáng)大的美國(guó)工業(yè)體系,并認(rèn)為部分關(guān)稅措施能夠促使企業(yè)在“關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域”創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
Jim Farley;圖片來(lái)源:福特汽車官網(wǎng)
6月27日,法利表示,在營(yíng)造“公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境”促進(jìn)美國(guó)制造業(yè)發(fā)展的同時(shí),又能保證車輛價(jià)格保持在可承受的范圍內(nèi),需要找到一種平衡。法利說(shuō):“我想說(shuō)的是,我們要為整車創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)于零部件,我們應(yīng)從世界各地進(jìn)口。我們要維持墨西哥及其他國(guó)家的穩(wěn)定狀態(tài)。這就是我們想要與政府合作達(dá)成的目標(biāo)。”
法利認(rèn)為,適度的關(guān)稅制度或許能有所幫助,而就在今年2月份,法利猛烈抨擊了美國(guó)總統(tǒng)特朗普的貿(mào)易政策。當(dāng)時(shí),法利稱這些政策造成了“大量成本和諸多混亂”,對(duì)來(lái)自墨西哥和加拿大產(chǎn)商品征收的進(jìn)口關(guān)稅“將給美國(guó)產(chǎn)業(yè)造成前所未有的巨大沖擊”。
6月27日,法利表示,美國(guó)必須將重點(diǎn)放在支持建筑、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)和熟練工種等藍(lán)領(lǐng)工作崗位上,而非優(yōu)先發(fā)展白領(lǐng)工作。“如果必須進(jìn)行自我防衛(wèi),那會(huì)發(fā)生什么?難道谷歌要制造坦克嗎?我們已經(jīng)多次談到能源獨(dú)立的問(wèn)題,但我們現(xiàn)在需要開(kāi)始探討工業(yè)獨(dú)立的問(wèn)題。公眾沒(méi)有意識(shí)到,作為一個(gè)國(guó)家,我們十分依賴從其他國(guó)家進(jìn)口的物品。”
例如,福特公司過(guò)去三周曾暫時(shí)關(guān)停了其在美國(guó)的工廠,原因是磁鐵(其中含有稀土礦物)短缺,而這些關(guān)鍵部件正是美國(guó)與中國(guó)貿(mào)易爭(zhēng)端的焦點(diǎn)所在。法利表示,這些磁鐵對(duì)于座椅、雨刮器、車門(mén)和音響系統(tǒng)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
此外,法利強(qiáng)調(diào)到,福特是所有汽車制造商中為美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)(UAW)成員提供最多就業(yè)崗位的公司,并表示自美國(guó)經(jīng)濟(jì)大衰退以來(lái),福特增加了工會(huì)成員的就業(yè)崗位,而Stellantis和通用汽車則減少了工作崗位。
法利稱,在福特與UAW在2023年談判之前,他“沒(méi)有意識(shí)到”工廠工人多年來(lái)一直沒(méi)有漲薪,而此次談判最終促成了25%的薪資漲幅以及福利的改善。“這項(xiàng)舉措成本高昂,但我認(rèn)為這是我們國(guó)家需要做出的變革之一。而且這并非易事,因?yàn)榻鹑陬I(lǐng)域存在諸多壓力。”法利認(rèn)為,更多的公司需要提高員工的薪酬,以幫助緩解美國(guó)約60萬(wàn)個(gè)制造業(yè)崗位的短缺狀況。