作為中國汽車自主品牌,奇瑞自創立之初就樹立了“產業報國”的理想信念。成立25年來,奇瑞集團在全球已有1000萬的汽車用戶,其中海外用戶達200萬,奇瑞也連續19年位居中國品牌乘用車出口第一。這不僅是因為奇瑞技術上的不斷開拓創新,服務中始終以客戶需求為導向,更是因為奇瑞代代相傳的匠心精神所帶來的內驅力。
“非凡雇主” 匯聚行業人才
今年年初,奇瑞獲得了獵聘評選出的“2021全國年度非凡雇主”稱號。這一稱號足以證明奇瑞雇主品牌的良好形象以及在人力資源管理領域的杰出表現。當今全球經濟格局風云變幻,汽車市場環境復雜,高質量發展進程中既有機遇又有挑戰,奇瑞深知:要打贏企業發展持久戰,人才是重中之重。
多年來,奇瑞對人才的發掘和培養也在不斷尋求創新與突破,積極搭建完善的人才培養體系和多元的職業發展路徑。對于新入職的應屆畢業生,奇瑞為其量身打造“星火計劃”人才培養體系,致力于尋找奇瑞未來的核心骨干,幫助年輕人迅速適應新崗位,讓新晉員工迅速完成從職場小白到核心骨干的蛻變。在蕪湖市“紫云英”人才的政策紅利下,越來越多的人才關注并加入奇瑞這個溫暖的“大家庭”。
精益求精 成就品質奇瑞
“技術奇瑞”是企業的金字招牌,只有精益求精的匠心才能將這塊招牌越擦越亮。 “工匠精神”也一直是奇瑞員工不懈追求的,奇瑞一直將組織各層級技能競賽作為職工學習技術、展現能力、激勵創新的重要平臺,建立了三級競賽機制,這也為優秀技能人才的成長創造了條件。對于內部選拔出來的優秀工匠,通過綠色人才通道,助力他們從“奇瑞大師”成長為“大國工匠”,涌現出一大批技術骨干,他們即是“大國工匠”的縮影,更是奇瑞技術品質提升的中流砥柱。
通過賽事的常態化舉辦,不斷提升員工職業技能,上下一心共同努力把產品做精、做到極致,由此技術品質不斷發展。從第一臺自主研制發動機下線,到屢獲“十佳中國心”發動機殊榮,再到混動扛鼎力作——鯤鵬DHT超級混動技術的應用,都展現了奇瑞作為中國汽車自主品牌的領先技術實力。產品質量和性能的持續提升讓我們收獲了越來越多用戶的認可。2021年,在權威機構J.D.Power發布的“2021中國新車質量研究SM(IQS)”排名中,奇瑞在包括廣汽本田、長安福特、別克、上汽大眾等58個主流品牌中排名第11位,超過奧迪、沃爾沃等國際品牌,奇瑞還連續五次獲得被譽為“質量奧林匹克”的國際質量管理小組ICQCC大會最高獎金獎。
產業報國 匠心精神代代傳承
不忘初心,25年如一日的技術堅守,匯成奇瑞人自強自立、自主研發的基因,形成每年“大干五六七”的奮斗文化傳統,成為“小草房”精神的重要組成部分。同時,也體現了萬千奇瑞人想要把車造好的決心。全國“最美職工”、國家級“金牌導師”王學勇的師父許小飛,也是“全國五一勞動獎章”獲得者。在師父的言傳身教下,王學勇不僅自己迅速成長,還接過了薪火傳承的接力棒。多年來,王學勇通過“大師工作室”,培養了中、高級技能人才400余名,其中高級工以上78人。他的徒弟齊金華榮獲“安徽省勞動模范”,鄭昆龍榮獲“安徽省青年崗位能手”,王浩榮獲“蕪湖市五一勞動獎章”等榮譽稱號。匠心精神,就這樣在一代又一代的技術攻堅中得以傳承。
全國“最美職工”、國家級“金牌導師”王學勇
面對全球疫情、行業缺芯等多重挑戰,“產業報國”、“技能報國”,讓中國品牌在全球競爭中穩步前行,是每位奇瑞人的不懈追求。堅守熱愛,初心不改,在這個屬于勞動者的五月,讓我們一起,向所有勤懇敬業的大國工匠們致敬。